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Candidaturas encerradas

Tech Manager (Engenharia de Software)

Descrição da vaga

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.


Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!


Aviso importante! 🚨

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

  • Liderar um grupo de tech leads, apoiando o crescimento técnico e de liderança de cada pessoa.
  • Garantir alinhamento entre estratégia de produto e decisões técnicas, atuando como ponte entre engenharia, produto e negócio.
  • Apoiar a evolução da arquitetura e da qualidade técnica das soluções, promovendo boas práticas de engenharia, testes, documentação e observabilidade.
  • Conduzir e incentivar rituais de engenharia (chapters, tech syncs, revisões técnicas), fortalecendo o compartilhamento de conhecimento e a cultura de aprendizado contínuo.
  • Trabalhar com outras lideranças (de produto, design, dados, etc.) na priorização e execução das iniciativas da área.
  • Organizar a estrutura do time: alocação, planejamento de capacidade, evolução de carreira, contratações e feedbacks contínuos.
  • Liderar a definição e evolução de padrões técnicos e processos que garantam qualidade, escalabilidade e manutenibilidade das soluções.
  • Promover uma cultura de engenharia saudável, diversa, colaborativa e de alta performance.

Requisitos e qualificações

Esperamos de você:

  • Experiência anterior como Tech Manager, coordenador(a) técnico ou liderança sênior em engenharia;
  • Formação ou especialização em engenharia de software, arquitetura ou liderança técnica.
  • Vivência com desenvolvimento de software e sólida compreensão de arquitetura de sistemas;
  • Atuação em times de produto digital, utilizando metodologias ágeis e entrega contínua;
  • Experiência em gestão de times técnicos, com foco no desenvolvimento de pessoas e estruturação de equipes;
  • Conhecimento técnico sólido para participar de decisões arquiteturais e práticas de engenharia, mesmo sem atuar diretamente com código;
  • Visão sistêmica e capacidade de priorização, equilibrando demandas técnicas e de negócio;
  • Boa comunicação com diferentes stakeholders (tech, produto, negócios), com clareza e empatia;
  • Familiaridade com ferramentas como Jira, Notion e métricas de engenharia;
  • Compromisso com a construção e manutenção de uma cultura de engenharia forte, orientada à qualidade, colaboração e excelência técnica.


Conhecimentos que te destacam:

  • Experiência com Cloud;
  • Experiência com ambientes técnicos complexos (microsserviços, sistemas distribuídos, integrações com terceiros).
  • Vivência em scale-ups ou empresas em fase de crescimento acelerado.
  • Participação ativa em iniciativas de cultura de engenharia (guildas, tech radar, mentoria, etc).
  • Conhecimento de práticas modernas de desenvolvimento (CI/CD, DevOps, observabilidade, confiabilidade).
  • Histórico de atuação como referência técnica em qualidade de código, segurança e sustentabilidade técnica.
  • Experiência em estruturar ou evoluir processos de qualidade, como automação de testes e definição de padrões técnicos.

Informações adicionais

Cartão de créditoCartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; 

🏥Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 776,23 por vida + coparticipação. 

🧘‍♀️Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;  

🍼Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. 

(support)Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. 

🎉 Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. 

🏋️‍♀️Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness. 

Ônibus Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Talent
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. 


Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!