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Group Product Manager (GPM)

Descrição da vaga

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.


Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!


Aviso importante! 🚨

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Group Product Manager com alma de builder — alguém que não apenas coordena times e estratégias, mas que constrói junto. Uma pessoa que, diante de um problema, sente o impulso de prototipar uma solução antes de escrever um slide sobre ela.


Neste papel, você vai liderar uma equipe de Product Managers, conectar visão de negócio com execução técnica e, ao mesmo tempo, usar sua capacidade de construção direta para acelerar o time e criar soluções que outras pessoas ainda não enxergaram. Você une o melhor dos dois mundos: gestão de alto impacto e mão na massa.


Você vai operar na interseção entre estratégia de produto, adoção de IA e automação e desenvolvimento de pessoas — num contexto de saúde digital em escala, com múltiplas squads e alto volume de dados.


Liderança e desenvolvimento de time

–    Liderar e desenvolver uma equipe de Product Managers, apoiando crescimento técnico, estratégico e de carreira.

–    Criar ambiente de alta performance, segurança psicológica e cultura de aprendizado contínuo.

–    Atuar como mentor ativo — não apenas gestor de agenda.


Estratégia e roadmap

–    Traduzir visão e estratégia da empresa em roadmaps claros e priorizados para múltiplas squads.

–    Ser o ponto de contato estratégico entre liderança executiva e times de produto.

–    Garantir alinhamento entre OKRs estratégicos, discovery contínuo e entregas de valor.


Modo builder: construir, não só coordenar

–    Construir protótipos e MVPs internos para validar hipóteses rápido, antes de alocar squads inteiras.

–    Criar automações e ferramentas que aumentem a capacidade do time de produto (dashboards, pipelines de análise, assistentes com IA, etc.).

–    Usar IA generativa ativamente no dia a dia: síntese de discovery, análise de dados, geração de hipóteses, prototipagem rápida.

–    Contribuir diretamente com soluções técnicas em produtos quando o contexto exigir velocidade ou profundidade.


Cultura e processos de produto

–    Estabelecer boas práticas de gestão de produto, discovery e ciclos de aprendizado rápido.

–    Influenciar a cultura de produto da organização — visão centrada no usuário, experimentação e melhoria contínua.

–    Promover decisões baseadas em dados e métricas de produto bem definidas.


Por que esta vaga é diferente?

A maioria dos GPMs coordena. Aqui, você vai construir junto. Na Conexa Saúde, acreditamos que os melhores líderes de produto não perdem o contato com o fazer — eles continuam curiosos, continuam aprendendo, continuam colocando a mão na massa quando a situação pede.


Se você tem histórico de builder, usa IA e automação como extensão natural do seu trabalho, e também sabe liderar e inspirar outras pessoas — essa vaga foi escrita pensando em você.

Requisitos e qualificações

Esperamos de você (requisitos):

Experiência em Produto

–    Experiência prévia como Group PM, Principal PM, Head de Produto ou similar em empresas de tecnologia.

–    Vivência liderando e desenvolvendo times de Product Managers.

–    Capacidade de gerenciar múltiplos produtos ou squads com prioridades concorrentes.

–    Habilidade analítica sólida e tomada de decisão orientada por dados.


Mentalidade builder

–    Histórico comprovado de ter construído algo do zero — seja um produto, uma ferramenta interna, um side project ou uma empresa. O formato importa menos do que a evidência de que você age antes de pedir permissão.

–    Familiaridade prática com IA e automação: você já usou LLMs, n8n, Make, scripts de análise ou similares no trabalho — não apenas como curiosidade, mas para resolver problemas reais.

–    Capacidade de prototipar sozinho ou de forma autônoma, seja com código, no-code ou via IA, para testar hipóteses antes de escalar.

–    Profundidade técnica suficiente para conversar de igual para igual com engenheiros e tomar decisões de arquitetura de produto com propriedade.


Soft skills e comunicação

–    Comunicação clara, empática e influente com stakeholders de diferentes perfis.

–    Capacidade de storytelling de produto e facilitação de fóruns estratégicos.

–    Autonomia elevada com foco em resultado — você não espera o manual de instruções.


Conhecimentos que te destacam (diferenciais):

–    Experiência empreendedora formal: já fundou ou co-fundou uma empresa, produto ou serviço.

–    Vivência em saúde digital, fintechs, edtechs ou setores altamente regulados.

–    Experiência com produtos B2B2C ou com forte interdependência entre UX e operação.

–    Contribuições visíveis na comunidade de produto (artigos, talks, projetos open source, etc.).

–    Experiência com dados em escala — construção de pipelines, modelos analíticos ou instrumentação de eventos.

–    Familiaridade com LLMs, agentes de IA ou automação avançada em contexto de produto.

–    Formação complementar em UX, Engenharia, Dados, Negócios ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Benefícios Conexa:

Cartão de créditoCartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; 

🏥Plano de Saúde AMIL S450 – APTO, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação. 

💊Omni Saúde: Destinado à aquisição de medicamentos mediante prescrição médica. Saldo mensal de R$ 100,00 disponibilizado ao colaborador, exclusivamente para a compra de medicamentos prescritos pelo nosso Hospital Conexa.n

🧘‍♀️Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; 

🍼Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade/Paternidade Estendida para a nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. 

(support)Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.

🎉 Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. 

🏋️‍♀️Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness. 

📚 Desconto em Cursos: Pensando no seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Conexa oferece parcerias educacionais com diversas instituições de ensino.

🪪 Benefício SESC: Acesso a atividades esportivas, cultura, lazer, cursos e muito mais com condições especiais para colaboradores e dependentes.

Ônibus Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. 


Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!